aktuell

Seit dem 1.7.2021 gel­ten neue Rege­lun­gen für den Fern­ver­kauf. Danach gilt für Umsät­ze mit EU-Pri­­va­t­­kun­­­den (Nicht­un­ter­neh­mern) der Emp­fän­ger­ort als Ort der Lieferung/Leistung. Damit wird das Unter­neh­men (der Lie­fe­rant) in dem EU-Land steu­er­pflich­tig, in das der Ver­sand erfolgt. Es sind die dort gel­ten­den Steu­er­sät­ze anzu­wen­den (z.B. bei Lie­fe­rung in die Nie­der­lan­de ein Steu­er­satz von der­zeit 21%). Die neuen Rege­lun­gen … Wei­ter­le­sen

Der Basis­zins­satz für den Zeit­raum vom 01.07.–31.12.2021 bleibt gegen­über dem vor­her­ge­hen­den Halb­jahr wei­ter­hin unver­än­dert bei ‑0,88 %. Dar­aus erge­ben sich Ver­zugs­zin­sen von 4,12 % für Ver­brau­cher und 8,12 % im unter­neh­me­ri­schen Geschäfts­ver­kehr (für Schuld­ver­hält­nis­se ab dem 29.07.2014). [Wei­te­re Infos zu Basis­zins­satz, Ver­zugs­zin­sen, Mahn­ver­fah­ren]

Der Zeit­raum, in dem eine Coro­­na-Son­­der­­zah­­lung steu­er- und sozi­al­ver­si­che­rungs­frei gezahlt wer­den kann, soll bis zum 31.03.2022 ver­län­gert wer­den (Tages­ord­nung Bun­des­rats­sit­zung am 28.05.2021). Dies gilt für Bei­hil­fen und Unter­stüt­zun­gen zur Abmil­de­rung der zusätz­li­chen Belas­tun­gen durch die Coro­­na-Krise bis zu 1.500,- Euro, die (ein­ma­lig) zusätz­lich zum ohne­hin geschul­de­ten Arbeits­lohn gezahlt wer­den.Wei­te­re Infor­ma­tio­nen auf der Web­site des Bun­des­mi­nis­te­ri­ums … Wei­ter­le­sen

Der Bun­des­tag hat am 21.04.2021 erneut eine Aus­wei­tung der Kin­der­kran­ken­ta­ge beschlos­sen.   Für das Kalen­der­jahr 2021 kön­nen nun für jedes Kind bis zu 30 Arbeits­ta­ge, für allein­er­zie­hen­de Ver­si­cher­te bis zu 60 Arbeits­ta­ge bean­sprucht wer­den (vor­her 20 / 40 Tage). Anspruch haben gesetz­lich ver­si­cher­te, berufs­tä­ti­ge Eltern, wenn das Kind krank ist, aber auch für eine Coro­­na-bedin­g­­te Kin­der­be­treu­ung … Wei­ter­le­sen

Das Bun­des­ka­bi­nett hat für sv-freie, kurz­fris­ti­ge Beschäf­ti­gun­gen zwi­schen dem 1. März und dem 31. Okto­ber 2021 eine Ver­län­ge­rung der Höchst­dau­er auf vier Mona­te bzw. 102 Tage beschlos­sen. Dies soll ins­be­son­de­re Pro­ble­me bei der land­wirt­schaft­li­chen Sai­son­ar­beit wäh­rend der Coro­­na-Krise ver­mei­den. Außer­dem soll der Arbeit­ge­ber zukünf­tig nach der Anmel­dung einer kurz­fris­ti­gen Beschäf­ti­gung bei der Mini­­job-Zen­­tra­­le eine auto­ma­ti­sche … Wei­ter­le­sen